根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《利辛县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从亳州市利辛县人力资源和社会保障局（网址：https://www.lixin.gov.cn/XxgkContent/showList/512/0/page_1.html）“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与亳州市利辛县人力资源和社会保障局联系（地址：安徽省亳州市利辛县高新路与淝河大道交汇处，电话：0558-8812218，邮编：236700）。

一、总体情况

（一）主动公开

2024年，我局多措并举、拓宽各类公开渠道，以确保信息的公开力度，充分保证人民群众的知情权、参与权和表达权。全面公开就业创业、事业单位招聘、社会保障、劳动关系等方面工作情况，对社会广泛关注的政策，及时回应关切，确保“应公开、尽公开”。2024年，我局主动公开政府信息354条。同时，严格信息发布审核。严格落实公开前保密审查机制，妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系。严格执行网站信息发布“三审三校”审批制度，杜绝泄密隐患和表述错误。

（二）依申请公开

2024年度，我局未接收、办理依申请公开信息。

（三）政府信息管理

2024年，利辛县人力资源和社会保障局认真贯彻执行《利辛县人民政府信息公开审查制度》，加强信息安全管理，按照“分级审核、先审后发”的程序，落实三级审查制度，严格信息发布审核，在信息产生之时，就明确“主动公开”“依申请公开”或“不予公开”属性，加强源头管控，确保信息安全，积极落实涉敏涉密信息和典型错别字信息的排查。按照县政办要求，人社局指定党组成员、副局长高继雪同志为分管负责人，办公室具体负责政务公开各项业务，明确任务分工，确保工作有效开展。

（四）政府信息公开平台建设

我局严格做好政府网站建设，扎实做好政务新媒体同步更新工作，政务公开平台规范化、标准化程度进一步提升。一是优化网站功能设置，整合优化“政策文件”、“政策解读”等专栏，及时发布人社政策信息，让企业和群众及时了解各项政策，并同步开展解读。二是做好本部门公开网的日常维护工作、定期对公开网内容、栏目链接进行自查，确保内容链接安全可靠。                                                       

（五）监督保障

1、按照县政办要求，人社局由党组成员，副局长高继雪同志为分管负责人，办公室具体负责政务公开各项业务，明确任务分工，确保工作有效开展。2、加强工作人员的业务培训，建立健全政府信息公开工作制度规范和工作规程，完善政府信息公开相关监督保障制度，促进政府信息公开工作严格依法开展，确保政府信息公开工作取得实效。本年度未开展社会评议；无政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题。2024年，我局的政府信息公开工作取得较好成效，但也存在一些问题。一是信息公开的深度和广度有待进一步扩大，公开形式不够丰富；二是信息公开主动公开时效性、规范性有待提高，重点领域政府信息公开不够全面。

（二）具体解决办法和改进措施。针对以上问题，下一步我局将继续认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过加强对政府信息公开工作的组织领导，规范、完善政府信息公开工作制度，严格信息公开审批程序，全面、及时、准确地做好政府信息公开工作。一是进一步加强和深化政府信息公开工作，拓宽信息公开的渠道；二是通过宣传栏、报纸、新闻等各种形式加强信息公开宣传力度；三是强化责任意识，严格执行政府信息公开“三审三校”制度，进一步规范网站信息发布。四是加强政务公开队伍建设。建立健全政府信息公开业务培训机制，扎实开展政府信息公开、网站管理等业务培训，努力提高依法公开的能力和水平。

六、其他需要报告的事项

2024年，我局按照政务公开工作要点，强化重点领域信息公开，尤其是与群众生活密切相关信息，如就业创业、社会保险、人事人才、农民工工资、权益保护等重点领域政府信息。

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。