2008年利辛县人社局政府信息公开工作年度报告

2008年，我局按照市委市政府、县委县政府对推进政府信息公开工作的具体实施要求，遵循合法、公正、公平、准确、及时、便民的原则，按照有关规定实事求是地公布群众关心的热点问题和各类政务信息，促进了我局依法行政工作和推动文明、法治建设。为总结经验，查找存在问题，以更好地指导下一阶段工作，现将2008年度政府信息公开工作报告如下：

一、概述
　 我局政府信息公开工作在县信息公开办公室领导小组的指导下，通过认真学习、贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》中深入推进、全面展开，主要开展了以下几方面工作。
　　

（一）深入学习宣传，增强工作主动性。

　　加强对《政府信息公开条例》的宣传学习。教育培训的主要内容是，实行政府信息公开的重要意义、《条例》的基本内容、相关配套措施和工作规范，还包括政府信息清理、相关保密知识、编制政府信息公开指南和目录、处理政府信息公开申请、编制政府信息公开工作年度报告以及政策咨询等内容，全面提高有关人员做好信息公开工作的能力和水平。

（二）及时维护更新，公开内容全面。

　　认真维护政府信息公开指南和公开目录，建立健全政府信息发布保密审查机制，全年未发生泄密事故；围绕人民群众关心的重点和热点问题，进一步丰富城乡居民养老保险工作、城镇职工医疗保险、失业保险、招考信息等政府信息公开内容。

（三）健全监督机制，强化制度保障。

　　建立监督评议和考核制度。邀请纪检委、监察局、人大、组织部等有关同志为我局政府信息公开工作监督员，定期主动请他们为我局政府信息公开工作进行评议，根据评议结果，改进工作。每半年由局政务公开工作领导小组组织局内工作人员进行局政府信息公开工作满意度测评。把政府信息公开工作纳入局目标考核体系，年终根据局属各事业单位、各股室政府信息的民主测评情况进行考核，并将结果作为年终考核的主要依据之一。

二、主动公开

　(一)公开内容。
　　公开的内容主要有以下几个方面：
　　1、重大事项。公开了2008年度工作要点、党建工作要点、党风廉政建设和群众路线教育等各类党政务信息。
　　2、与民生密切相关的重大事项。人才求职、劳动就业、社会保障等方面政策，机关、事业单位办事服务流程，事业单位公开招聘工作人员、高层次人才招聘等信息。
　　3、政务活动情况。重点公开了政府当前中心工作的主要内容和工作动态。
　　4、政府机构和人事管理情况。重点公开了我局的管理职能及其调整、变动情况，包括政府机关管理职能、内设机构和下属单位、领导班子分工等信息。
　　(二)公开形式。
　　1、政务网站。 政务网站是政府信息公开的第一平台，同时也可以通过利辛县人力资源和社会保障网，查看我局公开的政府信息。
　　2、社保、就业服务大厅。
　　在社保、就业服务的办事窗口，各部门人员负责解释宣传我局各类服务事项信息。在大厅LED上播放办事程序、申请条件、申报材料、等方面的信息。

三、依申请公开

2008年我局未收到信息公开申请。
　 我局严格遵照相关规定，除涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私等不宜公开的信息外，均通过各种渠道面向公开权利人，尤其是关系社会民生的公务员招考录用、事业单位招聘、军转干部安置等工作，公开最新政策和操作程序，公开工作进展情况，努力满足群众的信息需求，做到透明公正，提高服务效率。

四、复议诉讼情况
2008年度我局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼等。

五、咨询处理情况

2008年度我局收留言、咨询共计12件，办结5件，咨询内容主要涉及考试录用、就业创业、劳动关系、养老保险、医疗保险等各个方面，我局都给予详细的答复，并对留言情况进行回访，受访者均表示满意。

六、主要问题及改进措施

虽然我局在信息公开工作方面做了大量的工作，但还存在一些问题与不足，主要表现在：信息公开流程有待进一步规范，信息公开目录还不够细化，信息公开内容与公众需求存在一定差距，网上信息服务功能有待进一步探索和提高。今后将重点从以下方面进行改进：

　　(一)努力规范工作流程。进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

　　(二)进一步梳理、整合政府信息。加快大厅标准化体系建设，规范公开政府办事服务信息;在其它公共场所采用公报、便民手册等多种方式，为公民、法人或者其它组织获取信息提供便利。

　　(三)进一步充实信息公开内容，突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。