根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《利辛县江集镇2021年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2021年，我镇高度重视政务服务工作，在利辛县委、县政府及县政务公开办公室的正确领导下，在镇党委、政府的悉心指导下以及全体工作人员的共同努力下，始终坚持以人为本、执政为民理念，以转变职能、优化服务、方便群众、提高办事效率为目标，不断拓展政务服务的功能，提高政务服务效率，规范政务服务行为，积极探索基层政务公开与政务服务相结合模式，率先实行政务公开向村级延伸，不断丰富政务公开内涵外延，拓宽广大群众获取信息渠道，推动了基层政务服务水平大幅提升。

2021年，我镇累计公开政务信息583条。全年主动公开政府信息的主要内容有：

1.政策解读信息20条。

2.财政资金信息133条。

3.社会公益事业及重点民生领域信息295条。

4.监督检查信息18条。

（二）依申请公开情况

2021年，我镇未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

根据上级政府信息公开工作要求，结合我镇工作实际，严格遵循“先审核后公开”的原则，对政府信息予以严格把关，全面、及时、准确、规范地公开可以公开的政府信息，加强日常管理，强化涉密信息审查工作，做到政府信息公开工作依制度、依程序进行。

（四）政府信息公开平台建设情况

1.加强组织领导，明确责任分工。为进一步做好政务公开工作，切实推进政府信息公开，促进行政权力公开透明运行，营造率先发展、科学发展、又好又快发展的良好环境，我镇着眼于建立政府信息公开长效机制，切实加强领导，精心组织实施，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为有力有效推进政务公开工作，我镇成立了由镇长任组长，副镇长任副组长，相关站所负责人为成员的政府信息公开领导小组，并指定一名业务能力精湛、精通电脑业务的工作人员专门负责政务公开，做到了领导、机构、人员“三到位”。

2.健全工作制度，规范公开机制。注重抓好政务公开工作机制的落实，推进政务公开规范化建设，对政务公开、政府信息公开工作，从信息公开内容、范围和渠道，信息公开工作的考核评议、监督检查、责任追究、公开反馈等方面进行规范。

3.丰富公开方式，优化公开内容。一是建好“公开栏”。针对基层民生资金发放、低保政策及申报结果和扶贫等领域，通过乡村公示公开栏张贴各类表格或政策文件，及时公开相关信息。二是喊响“大喇叭”。充分利用“村村通”广播阵地，变群众查阅为耳畔公开，将群众急需了解的、与群众利益息息相关的政策措施第一时间送达群众。三是借助“邻长制”。依托邻长制组织体系，通过“三长”微信群（片长、组长、邻长）层层转发惠民政策。

4.拓宽公开领域，提升服务质量。为进一步健全基层为民服务场所载体功能，不断提升基层服务水平和质量，江集镇积极搭建为民服务平台，相继完善镇级为民服务中心和16个村（社区）党群服务中心，在建立建强镇政务公开服务中心的基础上，下步将逐步将政务公开服务向基层一线延伸，社会反馈良好，取得明显效果，提升了群众满意度。

（五）监督保障情况。

一是构建规范的制度体系。制定《江集镇信息主动公开制度》、《江集镇政府信息依申请公开制度》、《江集镇信息公开保密审查制度》、《江集镇政府信息公开发布协调制度》、《江集镇政府信息管理动态调整机制》、《江集镇政府信息公开社会评议制度》、《江集镇政府信息公开责任追究制度》，严格按照制度要求，按照职责权限组织实施。

二是及时整改上级巡查反馈问题，根据县政务公开办公室下发的政务公开问题反馈清单，逐项整改，限期销号，并将整改结果及时公开，不断提升我镇政府信息公开质量；2021年我镇政务公开工作成绩良好，接收各单位和群众的社会监督、社会评议、社会群众对我镇信息公开评议结果较好。2021年我镇未发生政务公开责任追究情况。

三是深化监督考核。将政务公开工作目标纳入各部门年度考核，同时也作为党风廉政建设责任制、机关效能建设、目标绩效管理考核的重要内容，建立“实时更新，动态监测，全面整改”长效工作机制。确保基层政务公开工作常态化、规范化、制度化。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是存在问题：

1.人员配置力量不足。本乡镇负责政务公开工作人员一般都是身兼多职，常常存在工作力不从心、难以应付的局面。

2.政务公开意识薄弱。基层干部法治意识淡薄，服务意识有待加强，政务公开工作的积极性不高。

3.群众参与热情不高。基层群众对政府事务关注度不足，常常抱着事不关己的态度，参与度不够。

二是改进情况：

1.加大宣传力度，提高公众参与度。采取线上线下相结合的方式，做到全覆盖、无死角。线下通过“村村通广播”、文艺宣传队宣传、入户宣传等方式提高群众知晓率；线上通过微信群、微博、朋友圈转发、网站等方式提高宣传覆盖面。

2.加大培训力度，提高人员素质。积极参与县政务公开办举办的政务公开业务培训会，提高政务公开业务水平。认真开展《中华人民共和国政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公开办法》相关文件精神，提高理论素养。

3.合理人员配置，加强力量保障。明确副镇长政务公开工作分管负责人，党政办主任、一名30周岁以下的公务员共同作为政务公开的工作人员，充实政务公开力量。

六、其他需要报告的事项    

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

创新开展工作，建立长效机制。着力建立和完善内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进我镇政务公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。