利辛县经济开发区管委会
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县经开区管委会2019年度政务公开年报
发布时间:2020-01-17 00:00 来源:利辛县经济开发区管委会 字体:[ ]

一、总体情况

2019年县经开区按照县委、县政府政务公开工作部署和要求,强化组织领导,健全工作机制,认真做好政务公开工作,

2019年,累计主动公开政府信息187条,其中主动公开规范性文件数3条。基本情况如下表:

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

 

 

 

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可




其他对外管理服务事项




第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚




行政强制




第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费


 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购


 


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 

 0

 0

 0

 0

 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 0

 0

 0

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 

 0

 0

 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 0

 0

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 

(六)其他处理

 0

 0

 0

 0

 

(七)总计

 

 

四、结转下年度继续办理

 

 0

 


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0


五、平台建设情况。我单位原门户网站已关闭,现主要依托于亳州市信息公开网及利辛县人民政府网发布我单位信息。按照2019年版县直部门政府信息公开目录规范及内容要求对单位信息公开栏目设置进行了规范和完善。

六、政府信息公开监督保障情况。一是加强领导,完善组织体系。为加强对单位政府信息公开工作的组织领导,成立了主要负责人为组长的政府信息公开工作领导小组。确定办公室为单位政府信息公开工作的负责部门,负责推进、指导、协调、监督单位的政府信息公开工作。落实了专人负责信息发布工作,确保政府信息公开工作稳步开展。二是加强宣传,提高业务能力。积极组织、选派人员参加各类政府信息公开业务培训,不断提高专业水平,并通过网站、简报等多种形式宣传普及政府信息公开知识。加强有关部门的沟通、联系,结合部门实际,及时调整信息公开栏目。组织业务人员及部门网络信息负责人召开座谈会,交流工作经验,分析点评存在的问题,以典型引路和通报督促相结合的方法,不断提高工作水平。三是加强考核,严格工作制度。把学习修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》作为公务员的必修课,把科学编制政府信息公开目录和指南、熟练填报政府网上公开信息作为考评业务人员的依据,严格贯彻落实工作制度。

七、工作考核、社会评议和责任追究结果情况。一是政务公开工作考核情况。将政府信息公开考核年度目标责任制的一项重要内容进行检查、考核,并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据,由办公室负责对各部门的信息公开工作进行监督检查、考核。二是社会评议情况。进一步完善社会评议制度和责任追究制度,及时将群众评议的意见和建议向相关职能科室反馈,保障人民群众的监督权。三是责任追究结果。2019年,各部门积极配合开展政务公开工作,未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。


八、存在的主要问题及改进情况

虽然前期政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如:重视程度不够,对政府信息公开的培训宣传还不够到位,对政务公开工作没有形成一整套规范流程,公开的内容和形式有待丰富等。针对这些问题,我局将采取以下措施进一步抓好改进:

一是进一步提高认识,提高对政府信息公开工作重要性的认识,加大工作力度,提高政府信息公开工作水平。二是认真开展政府信息公开宣传培训工作,明确工作人员和职责,强化业务能力。三是创新工作方式,丰富信息公开的多样性,完善长效工作机制,加强政府信息公开工作的监督检查,推进政府信息公开工作向高效、规范发展。

九、其他需要报告的事项

无。


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