2025年，利辛县税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，结合2025年中央全面依法治国工作会议精神深入践行习近平法治思想，严格按照省市局相关要求，坚持法治化、规范化、信息化三位一体协同推进，系统谋划、扎实部署，纵深推进税务法治建设，为推动利辛税收事业实现高质量发展、服务地方经济社会发展大局构筑了坚实有力的法治保障。现将我单位2025年法治政府建设工作情况和2026年工作安排报告如下：

一、2025年度法治税务建设主要工作及成效

（一）强化政治引领，筑牢法治税务建设思想根基

始终坚持将党的全面领导贯穿于法治税务建设全过程、各环节，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。2025年，县局党委切实履行把方向、管大局、保落实的政治责任，对法治税务建设重大议题、关键改革、重要制度进行集体研究、依法决策。严格执行“一岗双责”，构建并不断巩固“主要领导负总责、分管领导牵头抓、责任部门协同推”的法治建设工作责任体系。主动对标党中央、国务院关于法治政府建设的系列决策部署及上级税务机关工作要求，持续优化税务执法方式，健全完善执法监督体系，着力提升税费治理的规范性、透明度与社会公信力，确保利辛收现代化事业始终沿着法治轨道笃定前行、行稳致远。

（二）健全责任机制，压实法治建设工作主体责任

严格贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治建设履职情况列入主要负责人个人年度述职报告内容。建立健全党委研究重大法治问题、部署年度法治重点任务的常态化工作机制。着力完善法治建设与组织收入、纳税服务、征管改革、队伍建设等核心业务工作同研究、同部署、同推进、同考核的闭环管理体系。通过明晰责任链条、强化督导检查、严肃考核问责，推动形成权责清晰、分工明确、协同高效、监督有力的常态化、制度化依法治税工作新格局。

（三）依法履行职能，服务经济社会发展大局

1.精准落实税费优惠政策。深度运用征纳互动平台、电子税务局等数字化载体，持续优化“政策找人”精准推送与智能匹配机制，全年累计向辖区内纳税人缴费人精准推送各类税费优惠政策信息50万条。紧密结合第12个“便民办税春风行动”主题“强基促发展·提效激活力”，通过线上直播解读、线下“税企交流会”、“重点企业一对一”上门辅导等多种形式，推动各项税费支持政策直达快享、应享尽享。全年累计组织线上线下政策宣讲与专题培训6期，深入企业实地走访调研200余次，收集并有效协调解决纳税人缴费人反映的各类涉税（费）诉求56余项，纳税人缴费人的获得感、满意度与对法治税务的认同感显著增强。

2.依法依规组织税费收入。始终坚持依法征收、应收尽收的组织收入原则，坚决守住不收“过头税费”的政策红线，确保税费收入增长与经济发展相协调。在实现收入量稳质优的同时，为地方财政可持续发展和民生保障提供了坚实财力支撑。牢固树立“税费皆重”理念，持续健全社保费和非税收入征管协同共治机制，加强与财政、人社、医保等部门的协作配合，强化对非税收入质量的动态监控与分析研判，切实提升统筹组织收入与服务发展、防范风险的综合能力。

3.持续优化税收营商环境。紧紧围绕“高效办成一件事”集成改革目标，全面落实2025年“便民办税春风行动”各项服务举措，持续拓展全国统一规范电子税务局应用深度与广度，巩固提升“非接触式”办税缴费比例与体验。深化拓展“税务＋工商”常态化沟通协作机制，建立问题快速响应、政策精准辅导、诉求闭环处理的协同服务模式，切实助力市场主体纾困解难、健康发展，推动利辛收营商环境向更高水平、更深层次迈进。

（四）坚持依法行政，严格规范公正文明执法

1.深入落实行政执法“三项制度”。严格执行行政执法公示制度，依托全省统一的执法信息公示平台，及时、准确、完整地更新公示县局《权责清单》《税务行政职权运行流程图》、投诉举报和法律救济渠道等信息。按要求上传重大执法过程音像记录，切实做到执法行为过程信息全程留痕、执法结果依法公开、执法过程可回溯管理。在制度落实过程中，对照国家税务总局相关配套文件要求，按照“谁执法、谁公示、谁负责”原则，组织协调各职能股室、分局完成公示平台岗位配置与信息采集责任划分，确保制度运行顺畅、责任落地。

2.持续规范税务行政处罚行为。严格执行《华东区域税务行政处罚裁量基准》，认真落实“首违不罚”事项清单。在执法实践中，积极推行“说理式执法”，探索“柔性执法”方式，对符合“首违不罚”条件的纳税人依法不予行政处罚，在彰显执法力度的同时传递法治温度，有效促进了征纳和谐，提升了税务执法的公信力和纳税人的遵从度。

（五）聚焦强基固本，锻造高素质专业化法治队伍

1.夯实行政执法基础保障。加强执法队伍专业化、梯次化建设，优化一线执法力量配置，注重在实践锻炼中培养使用青年干部。鼓励和支持干部职工参加国家统一法律职业资格考试等专业考试。持续加强公职律师和法律顾问队伍建设，充分发挥外聘法律顾问在重大执法决定法制审核、行政复议、行政诉讼案件应对以及复杂法律问题咨询中的专业“智库”作用。依法保障执法人员履职所需的工作条件，严格落实《税务执法责任制实施办法》，准确理解、规范运用“三个区分开来”，建立健全符合基层实际的容错情形清单和认定程序，为那些在改革探索、履职尽责中出于公心、担当作为的干部撑腰鼓劲，营造锐意进取、敢于担当、干事创业的良好氛围。

2.健全法治能力长效培养机制。将习近平法治思想、宪法法律、党章党规党纪以及税收法律法规作为干部教育培训的必修内容，纳入年度培训计划。坚持办好“青年大讲堂”，常态化开展学习研讨。积极组织干部职工参加省、市局举办的季度业务知识测试及各类“岗位大练兵、业务大比武”活动，以考促学、以赛促练。严格执行税务执法人员持证上岗和资格管理制度，定期开展执法资格清理核查。在干部选拔任用、评优评先中，鲜明树立重视法治素养和法治能力的用人导向，把遵纪守法、依法办事、法治实绩作为考察评价干部的重要内容，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的高素质专业化利辛税务执法铁军。

二、2026年法治税务建设工作思路与重点安排

2026年，利辛县税务局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，积极谋划2026年全面依法治税工作，在亳州市税务局和利辛县委、县政府的坚强领导下，聚焦短板弱项，持续攻坚克难，重点推进以下工作：

（一）在深化执法规范化建设上再下实功。全面落实行政执法“三项制度”，进一步细化执法流程标准，强化执法过程管控，加强执法全过程记录与公示；健全执法过错责任追究，推动执法监督由事后监督向事前提示、事中控制延伸，全面提升执法行为的规范化、标准化、精细化水平。

（二）在提升普法宣传针对性上再见实效。依托需求调研定制个性化普法内容，深化纳税人缴费人需求分析，利用数字化渠道精准推送政策与风险提示，充分运用税收大数据，推动普法宣传从“泛化”走向“精准”。深入重点企业、园区开展“滴灌式”宣传，提升普法针对性，切实增强纳税人缴费人的法治获得感与税法遵从度。

（三）在加强法治人才队伍建设上再求突破。加大鼓励干部参加法律职业资格考试的力度，优化公职律师和法律顾问的配置与使用。持续开展常态化、实战化法治业务培训与岗位练兵，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的法治人才队伍，为推进更高水平、更高质量的法治税务建设提供坚实的人才保障和智力支撑。

我局将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，踔厉奋发，笃行不怠，持续推动利辛税收法治建设迈上新台阶，努力营造更加稳定、公平、透明、可预期的税收法治环境，为服务中国式现代化利辛篇章贡献更大的税务力量！