2025 年，利辛县城关镇严格落实省、市、县政务公开工作部署，对照年度任务分工，聚焦重点、压实责任，推动政务公开工作规范化开展，现将有关情况总结如下：

一、主要工作做法

（一）压实分工责任，健全工作机制

严格执行 “主要领导牵头、分管领导负责、党政办统筹、部门协作” 工作体系，对照《城关镇 2025 年政务公开要点及责任分工》，将公开任务分解至各个责任部门，明确公开内容、时限及标准。全年召开专题部署会 2 次、业务培训会 2 次，确保分工任务落地。

（二）聚焦重点领域，深化主动公开

围绕任务分工明确的核心公开事项，持续拓宽公开广度、提升公开深度。其中，政策解读、政策文件等基础信息4条，发布财政预决算、“三公” 经费使用等财务信息4条，基层两化等信息355条。依托利辛县政府网站、政务公开专区等平台，构建 “线上 + 线下” 全覆盖公开网络，全年通过各平台累计发布各类信息670条。

（三）强化平台建设，拓宽公开渠道

强化镇政府门户网站作为政务公开第一平台的功能，优化栏目设置，突出信息检索等模块。落实专人负责日常运维，确保信息更新及时、准确、全面；继续发挥政务公开栏、宣传橱窗、电子显示屏、乡村广播等传统公开渠道作用，及时张贴、播发与基层群众生产生活密切相关的信息，确保公开无死角、全覆盖。

二、存在的问题

1.公开精细化不足：部分领域信息公开侧重概况性描述，具体流程、实施成效等细节不够，未能充分满足群众需求。

2.队伍能力有待提升：工作人员多为兼职，对公开规范、分工要求掌握不熟练，存在信息发布格式不规范、更新不及时等问题。

3.渠道融合不够：各公开平台信息更新不同步，新媒体互动功能发挥不充分，信息传播精准性不足。

三、下一步工作措施

1.细化分工落实：进一步完善部门公开责任清单，聚焦民生保障、基层治理等领域，建立重点信息公开台账，确保分工事项全覆盖。

2.强化能力建设：建立季度培训机制，提升工作人员业务素养；完善信息发布 “三审三校” 制度，规范工作流程，提升公开信息质量。

3.推进渠道融合：建立各平台信息同步更新机制，优化政务新媒体互动功能，升级线下公开专区服务，打通政务公开 “最后一公里”。

4.健全督查机制：实行“月调度、季督查、年考核”，对公开情况清单化管理、限期整改，将工作成效纳入部门年度考核，推动政务公开工作提质增效。