利辛县人社局2025年度政务公开工作总结

2025年在县委县政府的正确领导下，在县政务公开办的指导下，利辛县人社局深入贯彻学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照政务公开的部署要求，紧扣人社领域中心工作和群众关切要点，持续健全机制、聚焦重点、优化服务，以高质量政务公开助推人社事业高质量发展。现将全年工作情况总结如下：

一、2025年度工作开展情况 

（一）加强组织领导，明确工作职责

我局成立由局长任组长、分管领导任副组长，局直各股室及各二级机构负责同志为成员的政务公开工作领导小组。明确办公室牵头抓总、各股室及各二级机构具体负责的工作格局，对标政务公开栏目公开要求，梳理各项栏目内容，及时公开人社惠民惠企信息。充分调动政务公开工作主动性和积极性，定期更新人社政务公开栏目信息，确保人社政策公开透明。

（二）主动公开信息

2025年，我局贯彻落实年度政务公开重点工作任务，紧紧围绕就业创业、社会保险、劳动关系等方面，及时发布关系人民群众切身利益的信息动态，主动回应社会关切。本年度共主动公开401条政府信息，总点击量112335，日常公开361条，重点领域公开40条。

二、存在问题

2025年我局政务公开工作取得了显著的成效，但还存在一些不足：一是政策解读质量需要进一步加强，二是政务公开信息更新不及时。

三、下一步工作计划

2026年，我局将持续聚焦就业创业、社会保险、劳动关系等方面加强信息更新管理，加强政务公开队伍建设，完善人社政策解读机制，采用多形式多类型，对人社政策进行全方位解读，为利辛县高质量发展贡献人社力量。