2025年以来，西潘楼镇紧紧围绕政务公开工作，切实加强组织领导，不断完善公开制度，有序整理公开信息并予以发布，政务公开工作取得了明显成效。

一、工作开展情况

一是加强组织领导，明确责任分工。为切实抓好工作落实，成立政务公开工作领导小组，明确分管领导、责任科室和具体工作人员，形成了分管领导具体抓、责任科室抓落实的工作格局，多次召开政务公开会议，全年共召开专题会议3次，组织培训2场，培训人员9人次，确保政务公开工作落到实处。

二是严把公开内容，提高信息质量。严格按照政务信息公开要求，进一步明确政务信息公开的范围、内容、形式等，定期公开常规性工作，长期公开固定性工作，对公开内容进行梳理，确保公开信息的真实性、准确性和完整性。严格落实“三审三校”制度，对信息的规范性、严肃性、准确性进行全面审核和校对，强化信息发布各环节责任，坚决杜绝错误敏感信息上网。目前未发生重大错误、泄密以及网络舆情事件。

三是加强监督保障，规范公开内容。加强协调督促，及时、准确解读回应公众关心、涉及切身利益的重点领域政府信息，主动公开信息公开目录，接受有关部门、新闻媒体、广大群众的监督检查。一、稳步推进基层政务公开标准化规范化。

二、存在问题

一是政务公开内容不够全面，个别栏目信息质量还不够强，内容多样性、可读性不高，公开内容还有待进一步丰富，质量上还需要进一步提高。

二是政策解读、回应关切方式、新闻发布、决策公开、执行公开和公众参与度等方面有待进一步加强。

三是政务公开工作人员业务水平有待提高，部分信息公开不及时，政策解读和统计数据效果有待提升，解读形式单一，不够丰富。

三、下一步工作计划

一是完善政务公开制度，确保公开内容全面、及时。加强对政务公开工作的监督检查，对公开内容进行全面梳理，确保应公开尽公开。提高信息公开的时效性，确保群众及时了解政府工作动态。

二是加强内部监督，提升公开信息发布的规范性。加强专人监管，落实内部信息对接人员责任，在进一步深化公开内容的基础上，确保信息发布的规范性、内容的完整性。

三是加强队伍建设，提高政务公开工作水平。开展政务公开业务培训，提高工作人员的业务能力和服务水平，及时与上级部门沟通，针对反馈意见，及时整改落实，确保信息公开的全面性与准确性。