新张集乡2025年度政务公开工作总结

2025年，我单位严格按照上级关于全面推进政务公开工作的决策部署，紧紧围绕“以公开为常态、不公开为例外”的原则，依托网上政务公开平台，持续深化信息公开内容，优化服务功能，提升工作透明度和群众满意度。现将本年度政务公开工作开展情况总结如下：

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导，压实工作责任

根据《2025年政务公开工作要点》任务分工，我单位进一步健全政务公开工作机制，明确由办公室牵头统筹，各业务科室协同配合的责任体系。全年共召开专题会议4次，组织培训2场，参训人员达14人次，切实提升工作人员的政策理解力和操作执行力。

（二）规范信息发布，提升公开质量

坚持“应公开尽公开”，聚焦重点领域，持续推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”。2025年，通过网上政务公开平台累计发布信息488条。所有信息均做到格式统一、要素齐全、更新及时，确保公众查得着、看得懂。

（三）优化平台功能，增强服务体验

结合群众使用反馈，对网上政务公开平台进行功能升级，同步调整部分模块，实现信息分类更清晰、查询路径更便捷。平台访问量达16万人次，较去年增长50.26%，有效保障了公众知情权，群众满意度有效提高。

二、存在的问题

尽管取得一定成效，但工作中仍存在一些不足：一是部分科室对政务公开重视程度不够，信息发布存在滞后现象；二是政策解读形式仍以文字为主，创新性、通俗性有待提升；三是基层信息员队伍流动性大，业务能力参差不齐，影响整体工作质效。这些问题将在今后工作中着力改进。

三、下一步具体做法

（一）健全长效机制，压实主体责任

进一步完善政务公开考核机制，将信息发布数量、质量、时效纳入年度绩效考核，实行月通报、季评估制度，推动各办公室主动履职、规范操作。

（二）丰富公开形式，提升可读性

加大可视化、场景化政策解读力度，探索运用H5、动画、等新媒体手段，增强政策传播力。

（三）加强队伍建设，提升专业能力

组织开展政务公开专题轮训，重点培训信息编写、平台操作、舆情应对等内容，全年计划培训不少于2场，实现关键岗位人员全覆盖。同时建立AB岗制度，确保人员变动不影响工作连续性。

2026年，我单位将继续坚持以人民为中心的发展思想，以更高标准、更实举措推进政务公开工作提质增效，努力打造阳光、透明、高效的现代服务型政府。

                            新张集乡人民政府

                            2025年12月17日