为落实省、市、县教师职称评审相关政策，进一步规范学校职称评审工作，强化校务公开，增强职称评审工作的透明度和可操作性，调动广大教职工的积极性，促进学校稳步健康发展，根据省人社厅《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》(皖人社秘〔2025〕137号)和市人社局《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》(毫人社秘〔2025〕22号)精神，结合我校实际，特制订本方案。

一、指导思想

 根据省人社厅《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》(皖人社秘〔2025〕137号)和市人社局《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》(毫人社秘〔2025〕22号)通知要求，以公正、公平、公开为原则，鼓励教师专业化发展，突出实绩与能力，激励先进，促进学校和谐竞争机制的形成。

二、组织机构

成立学校职称评审工作领导小组。

组  长：王学好

副组长：李  梅   孙化锋   王  凯   邓学雷  王雪峰

王利中   岳  明

成  员：各处室负责同志

领导小组下设办公室，孙化锋兼任办公室主任，肖伟、王红艳、陈凯等任副主任，高莉、刘蕊、杨巧多等为成员。办公室负责制定教师职称评审工作实施方案，统筹协调职称评定工作，做好职称评定通知、资料审核、协助资料上传等相关工作，处理职称评审工作中出现的问题。

三、工作安排

（一）成立七人审核小组

成  员：孙化锋  陈  凯   肖  伟  王红艳   李  涛  

吴  起  葛  影

职  责：

1.做好职称评审通知，根据岗位空缺数量和工作需要确定参加职称评审竞争推荐人选，并组织竞争推荐；

2.负责对符合拟晋中级职称或高级职称的三至五年考核成绩进行排序、对参评人员进行参评条件评审量化，打分前要先确定证件是否有效，进行成绩汇总；

3.对申报教师的课程表、教学计划、教学设计、听课指导、主持或参加研讨记录、班主任等工作的分学期计划总结、校内校际公开课材料等进行审核，给出鉴定意见，如实填写《亳州市中等职业学校教师职称评审学校审核材料鉴定表》并签字盖章；

4.协助做好考评课工作。

（二）成立资料整理审核小组

成  员： 高  莉  刘  蕊  李保海  王  亳  杨巧多

职  责：

1.对申报人员线下纸质资料进行审核；

2.协助参评人员进行网上申报的资料上传工作；

3.负责线上审核工作，对申报人员线上材料手续是否齐全、是否符合上传要求等进行把关，对不符合要求的，一律退回；

4.负责上传《单位公示证明》、《亳州市中等职业学校教师资格职称评审学校审核材料鉴定表》、《亳州市教师申报资格核准表》、单位推荐意见等材料；

5.负责汇总所有纸质申报材料，统一上报到县区教育局。

四、职称晋级考核办法

根据省人社厅《关于做好2025年度全省职称评审工作的通(皖人社秘〔2025〕137号)和市人社局《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》(毫人社秘〔2025〕22号)通知要求，《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发〈安徽省中等职业学校教师专业技术资格条件〉的通知》（皖教师〔2021〕2号）有关规定，一是由职称评审七人考核小组对符合拟晋中级职称或高级职称的三至五年考核成绩进行排序；二是对参评人员进行参评条件评审量化，打分前要先确定证件是否有效；三是把申报人员近三至五年教师工作考核排序所确定的序号与评审量化所确定的顺序号相加，按所得数值小者优先，数值相同时按考核顺序确定。

五、职称评定程序

1.学校召开校务扩大会议，传达县教育局职称评定工作会议精神，商议职称评审领导小组和职称评审七人考核小组组成人员。公布相关政策，公布指标分配情况。

2.成立职称评审工作领导小组和职称评审七人考核小组，研究上级政策并依据上级政策完善方案。

3.召开全体教师会议，宣读方案。将方案和相关政策下发到教师群，公布学校指标分配情况。

4.本人申请。符合评审标准的教师向学校提出申请。

5.审核申报材料。职称评审七人考核小组对拟参评教师进行资格审查，拟参评教师按照有关文件要求向学校报送材料。

6.考核考评。职称评审七人考核小组对拟参评教师三至五年学年度考核成绩进行汇总排序。

7.量化考评。职称评审七人考核小组对参评教师进行量化考核评分。对在量化等方面出现的特殊情况，召开职称评审工作领导小组会议，充分讨论后做出决策。

8.公示结果。单位将推荐结果公示后上报县教育局。

9.做好考评课工作。

10.上报材料。把握好时间节点，完成网上申报、完成网上审核、向教育局上报纸质材料。

    利辛机电科技学校