一、法治建设第一责任人履职情况

（一）注重提高政治素养，增强法治意识。一是坚持以上率下带好头。带头用法治思维和法治方式解决问题，严格在法律规定的范围内履行职责，把法治建设作为经开区日常工作的重要内容。二是坚持理论武装强意识。以中心组学习会、党工委会、支部“三会一课”等为依托，带头学习贯彻习近平法治思想，传达学习习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，不断提高依法决策依法办事能力。三是坚持警示教育筑防线。以“一月一课一片一实践”活动为依托，组织全体党员干部集中观看廉政警示教育片，用身边事教育身边人，做到以案示警、以案明戒、以案促改。

（二）注重完善制度机制，压实工作责任。一是坚持依法民主决策。带头执行民主集中制，“三重一大”事项集体决策，形成团结议事的干事氛围。聘请臻圆律师事务所孙磊作为经开区法律顾问，进行合法合规性把关。二是认真开展巡视巡察反馈问题整改。坚持紧盯省委巡视、市委巡察问题整改关键环节不放松，采取“扶、拍、转、收、改”等措施，大力推动解决低效闲置用地历史遗留问题。三是坚决履行好主体责任。带头抓法治建设，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。强化学法用法,全年开展会前学法10次,提高了党员干部运用法治思维和法治方式处理事务的能力。

（三）注重立足岗位职能，推动法治建设。一是认真落实政务公开。加大政务公开力度，做到“应公开、尽公开”。在管委会机关、区内企业设置常态性法治宣传展板、宣传橱窗和宣传标语30余处,营造了良好法治氛围。二是严格落实法律顾问制度。与臻圆律师事务所签订常年法律顾问合作协议,为管委会提供重大决策、行政行为、合同行为、法制宣讲及其他日常法律顾问服务等工作。三是深入落实安全环保监管责任。设立环保分局，持续开展网格化环境监管,持续推进中央、省环境保护督察问题整改，严格执行环境影响评价制度。四是建立完善矛盾纠纷排查化解机制。定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和化解不稳定因素。常态化开展“政企面对面周六解难题”活动，积极开展“每周五志愿服务”，认真落实好网格化管理工作。

二、存在问题

（一）学习广度不够。日常学习与业务工作相关的法规、制度较多，但经常是日常工作中急需用到的法律法规知识，突击学习了解一下，系统学习掌握的不够，特别是学习党建、金融、安全等方面的法律知识较少。

（二）学用结合不够。遇到一些复杂的问题时，主动运用法律法规的意识还不够强，方式方法还不够灵活。对党员干部干部的法制教育还不够，部分干部职工法治意识有待进一步提高，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还需提高。

（三）普法宣传不够。创新运用新媒体、新方式开展法治宣传工作能力有待加强，法治宣传教育的针2024年度述法报告

对性和实效性还需进一步增强，方式方法有待创新。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强法律学习。带头学习法律法规，不断提高自身法治素养和依法办事能力，加大对干部职工的法治培训力度，通过举办法律知识讲座、案例分析研讨等形式，增强干部职工的法治意识和法律素养，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（二）进一步加强学用结合。进一步推进依法决策，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对重大决策的合法性审查，确保决策科学、民主、合法。全面落实文件规定的工作要求,深入推进依法行政,通过加强指导、督促和检查,确保各项工作有力、有序、有效的开展,推动经开区形成尊法、学法、守法的良好氛围，为利辛的经济发展创造良好的法治环境。

（三）进一步加大宣传力度。倡导全体党员干部扛起普法责任的同时，积极承担面向社会普法责任，提高社会公众法律素质和法律意识。创新法治宣传教育方式方法，结合经开区实际和企业、群众需求，开展有针对性的法治宣传活动，提高法治宣传教育的实效性。