项目支出绩效目标申报表
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( 2024 年度)
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项目责任人(签字):
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单位(盖章):
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项目名称
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民警、辅警伙食费
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主管部门及代码
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[033]利辛县公安局
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实施单位
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利辛县公安局
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项目属性
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常年项目
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项目期
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1年
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项目资金
(万元)
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中期资金总额:
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754.56
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年度资金总额:
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754.56
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其中:财政拨款
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754.56
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其中:财政拨款
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754.56
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其他资金
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0.00
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其他资金
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0.00
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总
体
目
标
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中期目标(2024年—2024年)
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年度目标
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每季度完成项目德25%,保障全局民警、辅警德正常伙食开支
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每季度完成项目德25%,保障全局民警、辅警德正常伙食开支
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绩
效
指
标
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一级指标
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二级指标
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三级指标
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指标值
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二级指标
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三级指标
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指标值
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产出指标
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数量指标
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服务民辅警人数
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≥2097人
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数量指标
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服务民辅警人数
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≥2097人
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质量指标
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经费支出合规性
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严格执行相关财经法规、制度
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质量指标
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经费支出合规性
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严格执行相关财经法规、制度
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时效指标
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项目完成及时性
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≤12月
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时效指标
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项目完成及时性
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≤12月
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成本指标
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项目总成本
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≤7545600元
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成本指标
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项目总成本
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≤7545600元
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效益指标
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可持续影响指标
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项目的实施对公安机关正常运转的影响
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影响明显
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可持续影响指标
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项目的实施对公安机关正常运转的影响
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影响明显
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满意度指标
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满意度指标
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服务对象满意度
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≥90%
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满意度指标
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服务对象满意度
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≥90%
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二、民警加班、执勤补贴。
(1)项目概述。资金总额1299.704万元,其中:公共财政预算拨款安排1299.704万元。所要达到的绩效目标为我局民警工作时间之外加班提供补助保障,保障公安工作顺利开展,防范和打击违法犯罪行为,维护社会治安秩序
(2)立项依据。根据省人事厅、财政厅皖人社秘【2017】254号、皖人社秘【2017】255号、人社部规【2017】9号、人社部规【2017】10号文件精神,
(3)实施主体。利辛县公安局政工监督室及警务保障室。
(4)起止时间。2024年1月1日至2024年12月31日
(5)项目内容。2023年底全局在职民警编制共625人; 一、加班补贴全年合计:640*710*12=5452800元。 二、值勤天数按照每个月22天,一类津贴人员占40%,每天50元,全年执勤补贴为648*40%*50*22*12=3379200元;二类津贴人员占60%,每天40元,全年执勤补贴为649*60%*40*22*12=4055040元,全局全年的执勤补贴合计7434240元;三,援疆民警补贴11000元;加班执勤补贴共计1299.704万元。
(6)年度预算安排。一般公共预算安排1299.704万元
(7)绩效目标。
项目支出绩效目标申报表
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( 2024 年度)
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项目责任人(签字):
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单位(盖章):
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项目名称
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民警加班、执勤补贴
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主管部门及代码
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[033]利辛县公安局
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实施单位
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利辛县公安局
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项目属性
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常年项目
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项目期
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1年
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项目资金
(万元)
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中期资金总额:
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1299.704
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年度资金总额:
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1299.704
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其中:财政拨款
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1299.704
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其中:财政拨款
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1299.704
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其他资金
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0.00
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其他资金
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0.00
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总
体
目
标
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中期目标(2024年—2024年)
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年度目标
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及时发放民警加班执勤补贴,为民警执勤加班期间提供基本生活保障
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及时发放民警加班执勤补贴,为民警执勤加班期间提供基本生活保障
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绩
效
指
标
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一级指标
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二级指标
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三级指标
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指标值
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二级指标
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三级指标
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指标值
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产出指标
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数量指标
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服务对象人数
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≥620人
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数量指标
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服务对象人数
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≥620人
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质量指标
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经费支出合规性
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严格执行相关财经法规、制度
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质量指标
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经费支出合规性
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严格执行相关财经法规、制度
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时效指标
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及时性
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≥100%
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时效指标
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及时性
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≥100%
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成本指标
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项目总成本
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≤12997040元
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成本指标
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项目总成本
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≤12997040元
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效益指标
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可持续影响指标
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项目的实施对公安工作正常运转的影响
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影响明显
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可持续影响指标
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项目的实施对公安工作正常运转的影响
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影响明显
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满意度指标
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满意度指标
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民警满意度
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≥90%
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满意度指标
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民警满意度
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≥90%
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三、辅警工资及保险等。
(1)项目概述。资金总额4198.45万元,其中:一般公共预算安排4198.45万元。所要达到的绩效为为公安工作的开展提供人员帮助,辅助公安民警防范和打击违法犯罪,维护社会治安秩序。
(2)立项依据。根据公安机关实际工作需要
(3)实施主体。利辛县公安局保安监管大队警务保障室。
(4)起止时间。2024年1月1日至2024年12月31日
(5)项目内容。2024年度辅警管理经费预算由辅警工资、社保费用、培训经费及其他保障费用构成,辅警数以2023年9月编制数1448人为准。其中,辅警工资含基本工资(含个人应缴纳社保部分)、工龄补贴、一线执勤人员专项工作经费、职级职位待遇80989536元;单位缴纳社会保险费用、住房公积金等部分,共计18772162元;辅警人身伤害意外保险434400元;补充工伤保险104256元;在职(离职)辅警养老保险补缴费用5000000元;服装购置费2027200元、标志服饰购置费36200元、培训经费300000元、工作日志制作费34752元、辅警工作证件制作费36200元,综上,2024年度辅警管理经费共计10773.47万元,其中6575.02万元从人员类工资列支,,4198.45万元从项目类列支。
(6)年度预算安排。一般公共预算安排4198.45万元
(7)绩效目标。
项目支出绩效目标申报表
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( 2024 年度)
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项目责任人(签字):
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单位(盖章):
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项目名称
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辅警工资及保险等费用
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主管部门及代码
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[033]利辛县公安局
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实施单位
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利辛县公安局
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项目属性
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常年项目
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项目期
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1年
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项目资金
(万元)
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中期资金总额:
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4198.45
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年度资金总额:
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4198.45
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其中:财政拨款
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4198.45
|
其中:财政拨款
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4198.45
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其他资金
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0.00
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其他资金
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0.00
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总
体
目
标
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中期目标(2024年—2024年)
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年度目标
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每月按辅警考勤情况按时发放工资,定时对全局辅警进行培训、体检,配发服装及辅警标志
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每月按辅警考勤情况按时发放工资,定时对全局辅警进行培训、体检,配发服装及辅警标志
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绩
效
指
标
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一级指标
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二级指标
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三级指标
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指标值
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二级指标
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三级指标
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指标值
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产出指标
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数量指标
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服务对象数量
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≥1440人
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数量指标
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服务对象数量
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≥1440人
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质量指标
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项目完成及时性
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≤12月
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质量指标
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项目完成及时性
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≤12月
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时效指标
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经费支出时效性
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≤12月
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时效指标
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经费支出时效性
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≤12月
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成本指标
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项目总承成本
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≤4198.45万元
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成本指标
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项目总承成本
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≤4198.45万元
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效益指标指标
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可持续影响指标
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项目的实施对辅助公安工作的影响
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影响明显
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可持续影响指标
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项目的实施对辅助公安工作的影响
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影响明显
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满意度指标
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满意度指标
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补贴对象满意度
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≥90%
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满意度指标
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补贴对象满意度
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≥90%
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