利辛中学2023年职务晋升、评优的争议解决办法

1、坚持公开、公平、公正原则，一切有关职务晋升和评优设置的细则一律在教代会上通过，并传达至每一位老师，应尽量避免产生争议。

2、职称评聘、岗位设置和评优评先整个过程面向全体教师公开。

3、如果产生争议，如上级有文件规定，按规定执行。如上级没有文件明确规定，学校评审组负责解释。