汝集镇2021年禁毒工作考核方案

为推动我镇禁毒工作持续健康发展，根据省、市《毒情监测和禁毒信息统计工作细则》、《利辛县禁毒工作奖惩办法》(利办(2018) 40号)、《利辛县禁毒重点整治工作目标》等有关规定，要将禁毒工作列入经济社会发展总体规划，纳入平安建设和综治工作范围，要建立禁毒工作考核评估和责任追究制度，特制订考核方案如下:

一、工作目标

以创建“无毒乡镇、无毒村居、无毒校园”为目标，扎实开展禁毒宣传、禁种踏查、禁吸防范、康复尿检、“平安关爱”帮扶救助等工作。

二、主要措施

1.成立领导小组，提供坚强组织保障。镇成立禁毒工作领导小组，由镇党委书记武龙峰担任组长，分管政法的党委委员任副组长，镇综治中心、公安派出所、财政所、民政办、中心校、司法所、文广站等镇直部门负责人与相关单位具办人、有关村负责人为成员。领导小组办公室(禁毒办)具体负责各项整治工作的落实。

2.加强网格管理，扎实推进工作落实。各村要在镇禁毒工作领导小组领导下，落实镇干部和民(辅)警包村、村干部包庄、网格长包片、网格员包户的工作机制，实行全覆盖、无死角，横向倒边、纵向到底的网格管理机制。

3.注重多种形式，营造浓厚宣传氛围。镇文化广播站要利用“村村通广播”、舞台宣讲、发放宣传单等形式在春季铲毒、秋季禁种、6.26禁毒日等重点时间节点，加大对禁毒工作的宣传，营造浓厚的禁毒拒毒环境。

4.镇综治中心负责协调禁毒办及时报送相关信息，开展禁毒工作宣传报道，讲好禁毒故事，宣传报道层级和补助标准与镇宣传补助标准一致。

5.公安派出所明确一名干警，具体负责康复人员尿检、血样和毛发等信息采集档案管理工作。镇财政所对“平安关爱”救助工作要保障必要的经费开支。

三、考评分值及结果运用

镇对村禁毒工作开展情况设置一定分值，纳入对村每月综合考评，作为村干部绩效工资的兑现依据。

考核实行100分制，其中禁毒宣传50分、秋季禁毒踏查50分。出现对禁毒工作配合不力、工作不及时、不到位，上级发现问题和媒体曝光的，实行“20分/例”的扣分制度。对主要包保人员因个人原因造成不良后果的，采取“20分=200元”扣除绩效工资的方式进行处罚，情节严重的，追究纪律和法律责任。

四、考核方式

镇综治中心、禁毒办组织人员通过收集各村微信群上传工作图片、现场交流、入户核查等方式进行考核，年终兑现一次。

五、工作要求

各相关单位，要各司其责，形成合力，推动各项禁毒工作有力有序开展。对因思想不重视、责任不落实、措施不得力，导致毒品问题恶化，严肃追究禁毒工作责任。