事业单位人事管理股(专业技术人员管理股)。承担事业单位人事制度改革工作，组织实施事业单位岗位设置、人员聘用和职位登记管理工作；按规定承办特殊需要人员和事业单位人员、机关工勤人员调配事宜；负责事业单位人员统计与综合分析，做好事业单位人才资源规划、预测和高层次人才引进工作；贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策；承办全县深化职称制度改革事宜；建立和完善全县专业技术职务聘任制度；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，负责全县有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作；负责管理全县专业技术职务任职资格评审委员会和专业技术职务任职资格评审工作；综合管理全县专业技术人员职称和执业资格考试工作；拟订人力资源市场发展政策和规划并组织实施；贯彻人力资源服务机构市场准入管理相关制度政策；依法规范和管理全县各类人力资源市场；指导和监督有关职业中介机构的管理工作；负责全县事业单位人员公开招聘和“三支一扶”等有关招聘、招募工作；承担县重大人才项目的有关工作；承办县人才工作领导小组交办的具体工作。

办公时间：办公时间为上午8：00-12：00，下午14：30-17：30 。国家节假日正常休息，但是有值班人员在岗

负责人：关海峰   

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