一、高校毕业生就业见习政策含义：国家为解决高校毕业生就业，对毕业两年以内还未稳定就业的高校毕业生（全日制普通高等学校毕业两年以内的都可以），选着一些机关事业单位和优秀、具有较大规模的企业经过审批成为见习基地，每年提供一些岗位供他们实习、锻炼和学习新的技术，为期3-12个月，以便更好地就业。然后见习基地凭协议、工资发放凭证等材料向人社局部分申请工资补贴。

二、见习对象：

1、毕业两年以内全日制未就业高校毕业生（成教电大网络自考都不行）。

2、16-24岁失业青年。

三、见习办理流程：

1、要先申请见习基地，每年1-12月份开始申请，一批就是3年，3年以后可以继续申请。

2、成为见习基地以后每年要在1份申报今年单位计划提供多少见习岗位给大学生见习，也就是打算招几个人，后面全年就可以陆陆续续进符合条件的人员到单位公司上班，当年没有申报见习岗位计划的不可以接收见习人员。

3、申报见习人员，见习人员开始见习要按整月开始，只能从1号开始。

4、最后按季度申请上班的人员的补贴（工资），比如1-3月份见习人员工资，4月1-15日申请。

5、见习人员新增、离职、见习结束留用由见习单位统一整理好材料，一个月报送一次1-7号，不接收见习人员个人办理。

四、见习人员工资待遇：见习人员工资由用人单位按月发放，见习期间工资待遇不能低于2000，每人每月补贴1400元（机关单位见习人员一个月2000元，就业资金出1400，县财政出600，网上申请的是就业资金1400，县政府的600不要申请，会一起跟着拨出去）。请不要让见习人员向人社局要工资，如果见习单位不能做按月发给见习人员工资就不符合成为见习基地的条件，可以不参加见习政策。见习最短3个月，低于3个月无法申请补贴，最长12个月，12个月以后人社局不再支付补贴。