就业是民生之本，也是经济发展的底气。利辛县人社局以扎实举措织密就业保障网，在促进共同富裕的答卷上书写出既让群众端稳“饭碗”，又为企业注入活力的“人社方案”，持续深化“产业+就业”融合模式，推动更多重点企业与本地劳动力精准对接，让更多家庭实现兴业、顾家“双丰收”，为县域共富之路筑牢民生基石。

安徽联耀制造服饰有限公司是一家现代化服装制造企业，公司坐落于安徽利辛核心产业园区，主要承接羽绒服、户外服、休闲装、运动装、轻奢服装等多品类服装研发、代加工业务，月产能约12万件。新年伊始，公司就又接到大的订单，所需的工人和管理人才目前出现较大缺口，急需招到各类人员700名，以应对生产任务的完成，实现一季度“开门红”。

县人社局得知企业生产用工遇到困难后，及时主动深入企业摸清用工需求，帮助定制了不同岗位用工需求计划，实行贴心式、定制化高效能服务；同时联系乡镇及时发布企业用工岗位需求信息，印发招聘简章，把返乡人员带到企业进行参观考察，实地了解岗位需求和薪资待遇等。

企业招工消息的传播，加上乡镇的广泛动员，26日下午王市镇中王社区就有几十名返乡人员到厂了解情况，积极与企业联系，踊跃报名。刚入职3天的张玉就是通过人社局和乡镇提供的信息后，第一时间就到企业报名上了班。她说企业中午管饭，还有社保，真的不比去外地打工差。针对刚入职的员工，联耀智造服饰公司根据不同岗位、不同工种分别开展相关培训，对于有工作经验的员工，则是直接安排到他擅长的岗位上工作。

“春节期间，县人社局紧扣外出务工人员返乡黄金期，通过举办现场招聘会、开展‘直播带岗’以及组织入企观摩等多元化方式，全力搭建就业供需桥梁，有效保障了企业节后的用工需求，助力县域经济实现‘开门红’。”利辛县人社局就业中心副主任王小东介绍道。从2月10日到25日，利辛县通过线上线下协同发力，目前已成功帮助864名求职者与企业达成就业意向，签订合同263人。