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索引号：	11341623003185020F/202503-00043	组配分类：	岗位信息发布
发布机构：	利辛县汝集镇人民政府	主题分类：	其他
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名称：	【企业之窗】利辛这个企业大量招人！	文号：	无
发文日期：	2025-03-19 16:00	发布日期：	2025-03-19 16:00

【企业之窗】利辛这个企业大量招人！

发布时间：2025-03-19 16:00 来源：利辛县汝集镇人民政府浏览：174 次

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安徽越顺房地产开发建设有限公司用工需求，涉及建造师、物业经理、项目经理、建造师、造价员、预算员、会计出纳等28个岗位,有意向者可直接与各企业联系，或咨询利辛县人社局(0558-8993340)。

安徽越顺房地产开发建设有限公司招工简章

公司简介

安徽越顺房地产开发建设有限公司成立于2020年，具备建筑工程施工总承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级、水利工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级，专注于工业与民用建筑、市政工程领域，主要工作地点在利辛县。现因项目拓展需要，面向社会诚聘以下专业技术人才：

二级建造师5人

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底6000元以上

任职要求：

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；

2.持有二级建造师资格证书（建筑工程/市政工程/机电工程等方向），需注册至本公司；

3.3年以上施工现场管理经验，独立负责过1个及以上完整工程项目；

4.熟练使用AutoCAD、Project等工程软件，熟悉施工图纸及施工流程；

5.具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力；

岗位职责：

1.负责工程项目施工管理，确保工程进度、质量、安全及成本控制；

2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件；

3.协调现场施工队伍、监理单位及业主方，解决施工技术问题；

4.参与工程验收、竣工资料整理及项目结算；

5.熟悉建筑行业相关法律法规及规范标准。

造价员3人

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底6000元以上

任职要求：

1.大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程经济等相关专业；

2.2年以上工程造价相关工作经验，熟悉土建/安装/市政等专业造价；

3.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，熟悉BIM技术者优先；

4.熟悉工程造价政策法规及行业规范，具备较强的成本敏感度；

5.持有二级造价工程师或注册造价工程师资格者优先；

6.具备良好的团队协作能力和职业道德。

岗位职责：

1.负责项目全过程的成本控制，包括投资估算、设计概算、施工图预算编制；

2.审核工程合同条款，参与合同谈判及签订；

3.跟踪项目动态成本，分析偏差并提出优化建议；

4.参与材料、设备市场询价及成本分析；

5.配合完成竣工结算、决算及审计工作。

预算员3人

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底6000元以上

任职要求：

1.大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；

2.2年以上建筑工程预算/造价相关工作经验，熟悉定额及计价规范（如国标清单）；

3.熟练使用广联达、新奔腾、CAD等造价软件及办公软件；

4.具备良好的数据分析能力，细致认真，逻辑清晰；

5.持有造价员资格证或二级造价工程师证书者优先。

岗位职责：

1.负责工程项目概预算编制、工程量清单及招标控制价审核；

2.参与招标文件编制，进行投标报价分析及成本测算；

3.跟踪项目进度，审核工程变更、签证费用及进度款支付；

4.配合完成工程结算及审计工作，整理造价相关资料；

5.熟悉市场价格信息，动态更新成本数据库。

物业经理5人

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底4000元以上

任职要求：

1.年龄25-45岁，物业管理/工程管理等相关专业本科以上学历；

2.3年以上同岗位经验，持有物业管理师证书，（优先）；

3.精通《物业管理条例》《民法典》物权篇等法规；

4.具备商业综合体或高端住宅项目管理或管理单体五个万平方以上的小区管理经验者优先。

岗位职责：

1.统筹管辖项目（住宅/写字楼/商业）的日常运营管理；

2.制定年度预算并管控成本，确保物业费收缴率≥98%；

3.主导客户满意度提升，处理重大投诉及突发事件；

4.团队建设与绩效考核，培养储备管理人才。

项目经理5名

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底8000元以上

任职要求：

1.年龄30-45岁，土木工程/工程管理相关专业大专以上学历；

2.持二级建造师（建筑工程）证书及以上，具备中级工程师职称优先；

3. 5年以上房建项目现场管理经验，独立完成过2个以上单体面积≥2万㎡项目；

4.精通BIM技术应用、Project进度管理及广联达成本软件操作；

5.能适应项目驻地工作，接受省内短期出差。

岗位职责：

1.全面负责工程项目实施，统筹施工进度、质量、安全及成本管控；

2.编制施工组织设计/专项方案，组织图纸会审及技术交底；

3.协调业主、监理、设计单位及劳务分包资源，确保工程验收一次通过率≥95%；

4.落实安全文明施工标准，达成省级/市级安全文明工地创建目标；

5.负责工程款回收，控制项目成本利润率。

技术员5人

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底4000元以上

任职要求：

1.年龄22-35岁，建筑工程技术/测绘工程相关专业中专以上学历；

2.持施工员/质量员证书，有二级建造师证书者优先；

3.2年以上房建项目技术岗位经验，熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；

4.熟悉16G101图集、GB50204混凝土验收规范等标准；

5.具备装配式建筑或EPC项目经验者优先。

岗位职责：

1.负责施工现场技术管理，执行施工方案及技术规范；

2.参与测量放线、技术复核及隐蔽工程验收；

3.编制材料计划、技术核定单及工程变更资料；

4.监控施工质量，落实三检制（自检、互检、专检）；

5.配合完成竣工图绘制及技术档案归档。

会计出纳2人

岗位工资+绩效奖金+年终奖薪酬每月保底4000元以上

任职要求：年龄20-35岁，有建筑公司工作经验者优先。

以上岗位，法定保障：五险+法定节假日+单休

联系电话：

孙先生 13221526878（9：00-17:30）

投递邮箱：

2490544821@qq.com（标题格式：岗位+姓名+证书）

地址：

利辛县城关镇金龙国际商贸港19幢136号

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